异兽作为战斗中的重要辅助单位，其策略核心在于资质洗练、技能释放时机与阵容适配。掌门需优先提升异兽的主资质，这直接决定了技能释放顺序和伤害强度。主资质越高，异兽越容易在第一回合结束后先手释放技能，从而抢占战斗主动权。异兽技能不受敌方防御、闪避等属性影响，因此主资质的强化是提升战斗效率的关键。资质洗练需集中资源，避免分散投入导致效果不显著。
异兽技能的选择需严格匹配阵容特性。例如高爆发阵容适合搭配易伤类技能，通过放大后续弟子输出实现速攻；而控制型阵容则优先选择冰冻、减速等干扰技能，打乱敌方节奏。需注意异兽技能仅在掌门携带时生效，因此掌门异兽的技能效果直接影响战局走向。布阵时需根据技能目标调整掌门站位，例如范围伤害技能需将掌门置于可覆盖敌方核心单位的位置。异兽特性中的群体增幅效果（如装备精炼属性提升）对全队均有增益，应作为养成重点。
甲级异兽虽资质上限更高，但丙级异兽如冰蚕、喋血苍狼在特定场景下同样能发挥关键作用，不必盲目追求高阶异兽。日常可通过十二连环坞、醉仙楼等活动积累异兽口粮和资质丹，逐步提升亲密度与特性等级。需注意亲密度影响特性效果，而特性强化又能进一步提升全队属性，形成养成闭环。资源有限时应优先保证核心异兽的养成进度，避免多线发展导致战力分散。
面对高回复阵容时，可选用附带治疗削弱效果的异兽；对抗单点爆发阵容则需依赖护盾或闪避特性保护关键弟子。异兽技能虽在第一回合固定释放，但后续回合为概率触发，因此需结合弟子技能冷却时间规划进攻节奏。若敌方异兽主资质更高，可通过调整弟子出手顺序或更换控制型异兽进行反制。养成过程中需定期测试技能联动效果，确保异兽与阵容的契合度随版本环境变化而持续优化。
异兽策略的本质是围绕主资质、技能机制和资源管理展开的体系化建设。只有将资质成长、特性强化与阵容搭配视为有机整体，才能最大化异兽的战斗价值。
