指挥值作为核心战略资源，直接影响舰队的规模与作战效能。提升指挥值上限需优先升级军事港口区至九级，港口指挥值上限可达1900点，同时资源区升至九级可解锁400点工程船指挥值。舰队指挥值则通过基地等级与相关建筑提升，单支舰队上限为400点。合理分配三类指挥值是实现资源采集、舰队编组与战略部署的基础，需根据发展阶段动态调整优先级。
指挥值的应用关键在于突破单支舰队容量限制。通过增援指令可将多支舰队临时合并，实现战巡、航母等高指挥值舰船的协同作战。但需注意增援后曲率航行失效，需预先规划高速侦察舰定位目标。工程船编组需结合721运输舰提升采集效率，中型工程船每小时采集量可达3万单位，混编后能显著减少往返耗时。采矿平台可节省计划圈并提升10%-30%采集加成，但需同盟专属使用。
技术值强化是指挥值高效利用的支撑。优先研究军事科技中的舰队指挥链与资源调度协议，可分别提升舰队编组灵活性与工程船负载。科研设施升级建议选择双倍活动期间进行，国防科研中心对战舰属性加成显著。技术点分配需遵循前排护甲后排输出原则，护卫舰与驱逐舰的技术值应优先用于生存能力提升，巡洋舰以上单位侧重火力强化。开箱获取的技术值具有舰种专一性，不可跨类型使用。
前哨站连接矿点后迁移基地可释放工程船指挥值，但会降低采集收益。封锁指令配合NPC野怪刷新点能实现自动经验获取，3级封锁对应8级野怪，需根据舰队强度选择合适区域。中立1级据点适合刷取55万经验，但需保留基地以重复作战。撤退指令使用后必须立即启用工程局加速返航，避免暴露基地坐标。
后期发展需平衡指挥值分配与战术需求。航母编队建议采用5艘增援模式突破400点限制，但需配备防空型护航艇应对舰载机威胁。高速舰队应配置刺水母、雷利亚特等低指挥值高机动舰船，实现夹击战术。攻城作战优先选用雷利亚特隐身型快速清除护卫舰，其攻城效率虽非最优但能有效压制守军前排。金标舰船通过定向技术值投入达成，需集中资源培养核心舰种。
指挥值系统的深度开发依赖同盟协作。共享矿区需3名玩家协同防守，采矿平台加成范围需精确规划。军事声望系统通过太空战争积累军功，可兑换特殊指挥值扩展模块。哨所挑战提供大量强化材料，但需配置静海级导弹护卫舰等专用舰船。团队合作中需统一指挥值调用规则，避免资源冲突。指挥值管理是战略层与执行层的双重考验。
