新英雄的上阵需要经过招募、培养、定位分析和队伍搭配四个关键步骤。新英雄的获取主要通过游戏内活动、任务奖励或道具召唤完成，招募后需进入英雄议会界面查看其属性和技能。英雄的品质和技能类型直接影响其战斗价值，因此需优先筛选符合当前战术需求的英雄。
英雄培养是上阵前的核心准备环节，包括等级提升、装备强化和技能升级。等级提升可通过消耗经验道具或参与战斗实现，而装备强化需优先匹配英雄的定位，例如坦克类英雄侧重防御属性，输出类英雄侧重攻击属性。技能升级则需根据技能效果分配资源，优先强化核心技能以最大化战斗收益。英雄的星级和进阶也会显著影响其战力，需通过碎片收集逐步提升。
英雄定位分析是确保上阵合理性的关键。每个英雄在队伍中承担不同角色，例如步兵英雄适合前排抗伤，弓兵英雄擅长远程输出。需根据现有队伍短板选择新英雄，若缺乏治疗则优先上阵辅助类英雄，若输出不足则补充高爆发英雄。需关注英雄的共鸣效果，同类型共鸣英雄上阵可激活额外属性加成，进一步提升队伍整体强度。
队伍搭配需兼顾兵种协同和技能联动。新英雄上阵后，需调整兵种比例以适配其特性，例如骑兵英雄需搭配高机动兵种发挥突袭优势。技能联动方面，控制类英雄可与高爆发英雄组合，形成控场输出循环。实战中需通过多次调整测试阵容稳定性，确保新英雄与原有队伍形成互补而非冲突。
初期可将其编入二队参与资源战或野怪讨伐，观察其生存和输出能力，再逐步投入主力队伍。若表现不佳，需回溯培养环节或重新评估定位，避免资源浪费。通过系统化的招募、培养和搭配流程，新英雄可高效融入战斗体系，成为提升战力的关键一环。
