阵容调整的核心在于理解羁绊联动与装备适配性。当前主流阵容如战略分析师吉格斯、换形炎魔、虚空卡莎等，均需通过精准的羁绊组合实现质变。例如战略分析师体系需优先凑齐5战略羁绊以提升技能释放频率，而换形师阵容则依赖首次释放技能后的三倍血量加成来建立优势。装备选择上，主C英雄必须配备核心装，如青龙刀对法力回复型英雄的优先级，或无尽之刃对暴击流输出的必要性，这些细节直接决定阵容上限。
运营节奏是阵容调整的第二关键要素。前期需根据来牌灵活选择过渡阵容，例如用德玛西亚或魔神体系稳血，中期根据装备和海克斯强化决定最终方向。连败与连胜策略需明确区分，连败玩法需在3-2阶段前保证经济，而连胜则需在4-1阶段快速拉八搜卡。搜牌时机应卡在阵容关键英雄的峰值强度期，如三费卡在6人口、四费卡在7-8人口的爆发阶段，过早或过晚都会导致战力断层。
装备分配需要遵循一主C双副C原则。主C必须配备三件成型装备，例如奎因需无尽之刃+光明光辉之刃+破防者三件套，而副C如嘉文四世只需基础肉装即可发挥控场作用。多余装备应优先合成功能型道具如基克的先驱或钢铁烈阳之匣，这些群体增益装备能显著提升阵容容错率。特殊情况下，转职纹章可突破羁绊限制，如虚空纹章能帮助卡莎阵容快速达成8虚空质变。
前排坦克需分散站位避免集火，后排输出要避开敌方刺客切入路径。特定英雄有特殊站位要求，如亚克托斯需根据星级调整与嘉文四世的位置关系以实现技能联动。面对不同对手时，应及时调整核心英雄站位，例如将主C从角落移至中间规避机器人钩子，或让控制型英雄对位敌方主C。
海克斯强化选择需兼顾即时战力与后期潜力。银色强化优先拿经济类符文保证运营流畅，金色强化则选择透体莲花、法力流等直接提升输出的选项。彩色强化中的棱彩门票或光明圣物能创造逆天改命的机会，但需评估当前阵容是否值得投入高风险选择。要注意某些强化存在触发条件限制，如孤胆英雄必须搭配特定英雄才能发挥效果。
当前版本存在明显阵容克制链，例如过前排慢的德玛西亚阵容会被高坦度恕瑞玛体系压制，而高爆发的刺客阵容则惧怕控制链完整的护卫体系。因此需要随时观察对手阵容动态，在7-8人口阶段保留2-3套转型备选方案，通过临时替换关键英雄或羁绊来针对性破解主流阵容。这种动态调整能力往往比固定公式更能体现玩家水平。
